BASIS-WORKSHOP

INTENSIV-WORKSHOP

SPEZIAL-WORKSHOP

Der Prozess von sinn- und werteorientierter Führung ist wie ein wachsender Baum. Bäume haben einen festen Stand und sind trotzdem beweglich. Mit der Fähigkeit, gleich-zeitig stabil und flexibel zu sein, überstehen sie selbst die stärksten Stürme.  

 

In diesem Workshop erfahren Sie was der Nährstoff für starke Wurzeln und Wachstum ist und mit welchen Werten Führungskräfte in Zeiten zunehmender Komplexität und stei-gendem Wettbewerb Wachstumsräume fördern können.

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 Im Fokus dieses Workshops stehen 

1. Agilität als innere Haltung

2. Sinn als menschliches Grundbedürfnis

3. Sensibilisierung für altersbedingte  

    Unterschiede im Team

4. Gezielte Förderung von Leistung, Toleranz

    und Kooperation

5. Wertschätzende Gesprächsführung

 

Diese fünf Aspekte erhöhen nachweislich Motivation, Verantwortungs- und Leistungs-  bereitschaft von Führungskräften und Mitarbeitern und tragen so in der Arbeitswelt 4.0 zu einer konstruktiven und erfolgreichen Zusammenarbeit bei.

Termine: 24. - 25. Mai 2019                     

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Unruhe, Angst, Aggression oder Rückzug von Teammitgliedern erschweren eine konstruktive Zusammenarbeit.

 

Im Fokus dieses Workshops steht der Umgang mit akut psychisch belasteten Mitarbeitern. In einem Wechsel aus Praxisbeispielen und kurzen Theorieimpul-sen werden die Teilnehmer für eine Früh-erkennung sensibilisiert und erarbeiten verschiedene Handlungsansätze. 

Termine: 11. -  12. März 2019  

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